Hledá se směnová vedoucí
Dobrý den,
přijmu na hlavní pracovní poměr, nebo částečný či zkrácený úvazek posilu mého týmu. Hledám člověka, kterého daná práce bude bavit, naplňovat a který bude mít zdravou motivaci. Chci do týmu člověka, který bude parťákem při rozvoji mé firmy, týmovým hráčem.
Popis pracovní náplně
- Plánování a zajištění čistonošů na konkrétní domy dle úklidového plánu.
- Rozvoz čistonošů a materiálu na úklidy a jejich svoz na zázemí po skončení úklidu.
- Kontrola kvality provedených úklidových prací. V případě zjištění nedodělků jejich náprava a následná preventivní opatření k jejich předcházení.
- Motivace kolegů ke kvalitní práci a tmelení kolektivu.
- Komunikace s kolegy a klienty.
- Řešení mimořádných situací (reklamace, nové požadavky klientů, hledání zástupů za nemocné atd.).
- Zajištění provozního fungování pobočky, což znamená zejména:
- zajištění pořádku v prostorách centrálního skladu, kanceláře a námi využívaných prostor,
- zajištění dostatku čistých pomůcek,
- zajištění dostatku úklidových pomůcek, náčiní a chemikálií,
- běžná péče o služební automobil (tankování, mytí, huštění pneumatik).
- Vedení pokladny, příprava podkladů k výplatám dle úklidového plánu a skutečnosti.
- Vedení administrativy a evidence odpracovaných hodin svých a čistonošů.
- Znalost a dodržování interních předpisů, postupů, standardů kvality.
- Nábor a zaškolování nových čistonošů.
- Zajištění efektivního chodu pobočky (aktivity a komunikace směřující ke dlouhodobé spolupráci čistonošů).
- Pravidelná komunikace s jednatelem, příprava reportů.
- Pracovní doba flexibilní, dle dohody.
- V případě potřeby či nedostatku personálu úklid v rozsahu stanoveném pro konkrétní klienty.
Požadavky na uchazeče
- Střední odborné vzdělání ukončené výučním listem, případně adekvátní praxe a schopnosti.
- Čestnost, zodpovědnost a preciznost.
- Schopnost zvládat kritické situace.
- Schopnost vést tým lidí, vybudovat si autoritu, asertivní komunikace.
- Řidičský průkaz skupiny B a aktivní řízení vozidla.
- Zkušenost s vedením týmu velkou výhodou.
Odměna a firemní benefity
- Nástupní hrubá mzda 150 Kč / hod.
- Zajímavé motivační bonusy vázané na výkon v rámci standardního odměňování se snadnou možností dosáhnout v krátké době až na 220 Kč / hod. V případě dobrého výkonu další možné motivační bonusy finančního i nefinančního charakteru.
- Možnost profesního a kariérového růstu.
- Možnost flexibilní pracovní doby.
- Pravidelný mentoring pro osobní a profesní rozvoj (v případě zájmu).
- Práce možná i pro rodiče na rodičovské dovolené, nebo rodiče malých dětí. Pracovní dobu umíme vyladit, aby vše fungovalo výhodně pro zaměstnance i firmu.
- Dle schopností a dovedností zaměstnance možnost úpravy pracovní náplně tak, aby zaměstnanec výrazně využil jeho silné stránky a v těch se dále zdokonaloval a rozvíjel.
Postup zapracování
- V průběhu prvního týdne bude provedeno základní školení a seznámení s týmem, provozem a fungováním firmy.
- V průběhu prvního měsíce bude směnová vedoucí pravidelně uklízet, aby perfektně znala vše osobně a do detailů. Seznámí se se všemi domy, které uklízíme.
- V průběhu prvního měsíce budou postupně svěřeny a předány všechny základní úkony související s výkonem funkce směnové vedoucí.
- V průběhu druhého a třetího měsíce bude směnová vedoucí pracovat samostatně pod intenzivním dohledem nadřízeného.
- Podmínkou pro získání pozice je perfektní teoretick a praktická znalost firemních standarků kvality a dalších interních procesů a postupů.